CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO
Ubicación: Sede regional de FUNDESALUD (Mérida)
Horas semanales: 40 horas semanales
Modalidad de contratación: Interinidad
Retribución Bruta Anual: 22.000 €
Categoría profesional: Grupo 1
Duración estimada del contrato :Fin de la causa que originó la interinidad
Fecha de incorporación Inmediata
FUNCIONES Y/O TAREAS A DESEMPEÑAR
En dependencia del Director Gerente de FundeSalud realizará funciones de gestión científica, económica y administrativa de las diferentes actividades fundacionales desarrolladas por la Fundación, entre las que se encuentran:
- Difusión y gestión de convocatorias de I+D+i (solicitudes, seguimiento documental, preparación de propuestas, registro, detección de errores, posibles alegaciones de resoluciones provisionales, etc.)
- Gestión de proyectos públicos y privados de I+D+i (desarrollo documental, seguimiento científico, control presupuestario, pedidos, pagos, cobros, etc.)
- Elaboración de memorias anuales y Planes de Actuación de la Fundación
- Asesoramiento en el diseño y desarrollo de planes estratégicos de la Fundación
- Dinamización de las relaciones de la Fundación con clientes, proveedores e investigadores
Plazo de presentación de candidaturas Desde el día 13/02/2015 hasta el día 16/02/2015, ambos inclusive.
REQUISITOS
Titulaciones y estudios Titulación Universitaria (Licenciatura, Ingeniería, Grado)
Experiencia profesional Al menos dos años de experiencia en puesto similar
Formación complementaria
Idiomas Conocimientos de inglés a nivel hablado y escrito (Nivel B1)
Informática Nivel Alto en el dominio y manejo de herramientas ofimáticas (Nivel alto)
Permiso de conducir B y Vehículo propio
FASE DE MÉRITOS*
Titulaciones y estudios Estudios Universitarios en el área de Ciencias de la Salud
Formación en gestión de la I+D+i
Experiencia profesional Experiencia en instituciones públicas similares en el ámbito de la I+D+i sanitaria
Formación complementaria
Idiomas Se valorarán conocimientos de otros idiomas
Informática Manejo del software de gestión Fund@net
Otros Capacidad de trabajo en equipo, ganas de aprender, mejorar y asumir nuevos retos, iniciativa y responsabilidad en el trabajo